1月6日上午，產業(yè)集團召開黨委擴大會議，傳達學習市委十三屆九次全會精神，研究部署貫徹落實重點舉措。
一是一著不讓促進發(fā)展可持續(xù)。努力克服經濟下行壓力，積極應對紛繁復雜的國內外政治經濟形勢，緊扣“十三五”戰(zhàn)略目標，打好收官決勝戰(zhàn)，沖刺圓滿完成既定指標；做好“十四五”謀篇布局，對標先進標桿企業(yè)，鞏固拓展優(yōu)勢、補齊不足短板，保證兩個五年計劃有序銜接。二是一著不讓推動發(fā)展高質量。既要切實發(fā)揮產業(yè)引領功能，大力推進項目工作，聚焦六大重點產業(yè)，堅持強鏈、補鏈、延鏈、造鏈思維，抓好重大產業(yè)項目招引落地、在手項目建設施工、竣工項目投產達效等工作，加快培育新的經濟增長點；又要促進存量企業(yè)轉型升級，引導重點企業(yè)突出技術改造和技術升級，提質增效不停步，支持后進企業(yè)扭虧增效，增強自主發(fā)展能力。三是一著不讓創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)環(huán)境。牢固樹立安全發(fā)展理念，時刻保持安全警鐘長鳴，著重抓好安全生產和食品安全等重點工作；順應環(huán)保最新形勢要求，以更高標準執(zhí)行環(huán)境安全有關規(guī)定，確保提前、提標、落實、落細；用心做好維護穩(wěn)定工作，及時關注干部職工思想動態(tài)、把握苗頭傾向，主動關心關愛困難職工、家庭，切實回應基層關切。四是一著不讓增添發(fā)展新動能。搶抓集團列入我市首家董事會職權改革試點企業(yè)機遇，發(fā)揮改革試點效應，探索先行先試，確保體制機制改革走在無錫國企前沿。重點推行好職業(yè)經理人制度，發(fā)揮好關鍵少數應有作用，調動和激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，力爭在改革上取得更多成果，使國企發(fā)展活力更強、動力更足。五是一著不讓完善發(fā)展強保障。堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，落實全面從嚴治黨要求，緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，改進和提高國企黨建工作。嚴格領導干部率先示范，確保執(zhí)行黨紀黨規(guī)到位，作出模范榜樣。依托民主生活會、談心談話等方式，了解干部職工意見建議，凝聚上下同欲干事創(chuàng)業(yè)共識。利用紀檢監(jiān)察體制改革契機，發(fā)揮紀委監(jiān)督責任，創(chuàng)新辦法舉措，保證干部職工不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正良好政治生態(tài)。
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