進一步加強“挑戰文化”在市場營銷工作中的貫徹運用，七月份以來，威孚高科以“落實挑戰文化?主動出擊市場”為主題，由威孚高科董事長王曉東、總經理徐云峰等主要領導親自帶隊，先后走訪了上依紅、東風商用車和重汽等重點客戶，第一時間掌握了客戶的最新需求和發展動向，加強了雙方的合作關系，為集團營銷條線更牢固地樹立“挑戰文化”觀念、主動出擊市場作出了表率。
在上依紅，威孚高科董事長王曉東一行就雙方業務開展情況進行了回顧，并就國六項目的合作和拓展等進行了深入交流，客戶對合作以來取得的成果表示滿意，雙方一致表示今后將共同應對市場挑戰，繼續深化戰略合作。在東風商用車公司，威孚高科總經理徐云峰與東風商用車總經理王強及相關客戶部長進行了交流討論，雙方就現有項目的開展進行了回顧，對后續合作進行了展望；東風商用車王總對威孚產品表示了充分的認可，希望未來雙方繼續保持良好的合作關系，攜手為客戶推出更卓越的產品。隨后，王曉東、徐云峰又帶隊走訪了中國重汽，對方領導對雙方目前的良好合作局面給予了充分肯定，并表示對未來與威孚在新業務領域的合作充滿期待。
經過此次集團領導的帶隊走訪，公司營銷團隊主動出擊市場的士氣得到了極大鼓舞。下半年，威孚在繼續做好條線管理工作、抓好各類市場項目和客戶交付的同時，將繼續大力推進“挑戰文化”的落實，從扭轉和提升營銷人員的認識開始，鼓勵主動出擊、直面市場、迎接挑戰的營銷意識和氛圍，為客戶提供更全面、及時和優質的服務，為公司沖刺更高的發展目標而奮斗。
上一條:
威孚高科開展“品智文化”專題培訓推廣系列活動
下一條:
十一科技三舉措建強工程技術服務能力